在經(jīng)營過程中，公司認(rèn)真貫徹相關(guān)政策精神，不斷健全勞動關(guān)系利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制和權(quán)益保障機制，積極構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，在加強和創(chuàng)新社會管理、推進和諧社會建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。2016年公司被授予“濟南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)” 榮譽表彰。